Codéveloppement

Qu’est-ce que le Codéveloppement Professionnel ?

Le codéveloppement est une approche originale de formation d’origine québécoise qui connait depuis plusieurs années un large succès en France et qui vise à améliorer les pratiques professionnelles.

C’est un outil puissant qui favorise l’intelligence collective et vise à créer une communauté d’apprentissage constituée de pairs qui choisissent de se réunir pour apprendre ensemble à partir de leur vécu professionnel.

L’intention explicite des participants à un groupe de codéveloppement étant de comprendre, sans jugement, et d’apporter leur aide à la personne qui expose une préoccupation, un projet ou un problème afin que cette dernière formule son propre plan d’action.

Les bénéfices pour les participants

Tous les membres d’un groupe de codéveloppement vont cultiver une « intelligence collective » et renforcer leurs compétences sur différents aspects :

Savoir (partage d’information sur des outils pratiques, partage de ressources, partage de pratiques…)

Savoir-être (améliorer son écoute et sa qualité de présence, identifier et prendre conscience de ses jugements…)

Savoir-faire (profiter des avantages de l’intelligence collective, concevoir des plans d’action, prendre des décisions sans se précipiter en analysant les situations…)

Ces partages leur permettront, grâce à une prise de recul, d’être plus efficients dans leur mission tout en développant un réseau professionnel soutenant dont l’intérêt n’est plus à démontrer.

Déroulement d’une session de Codéveloppement

À chaque séance, un membre du groupe va exposer sa préoccupation, son projet ou son problème aux autres membres du groupe. Il sera le « client » lors de cette séance.
Les autres membres du groupe seront alors « consultants » et leur objectif sera alors d’aider « le client » à trouver sa propre solution.
L’animateur veillera au maintien du cadre.

Je suis certifiée à la facilitation de séance de codéveloppement par le CECODEV (Centre Européen De Codéveloppement Professionnel Et Managérial).

Vous souhaitez mettre en place des sessions de codéveloppement au sein de votre entreprise, contactez-moi dès à présent !

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Des mots qui pétillent…

Une séance de brainstorming efficace et structurée très enrichissante aboutissant à pistes de solutions à une problématique donnée. Les divers points de vue des participantes permettent de couvrir un spectre assez large de perspectives. Les problématiques abordées aujourd’hui parlent à toute entrepreneuse, se rendre compte qu’on n’est pas seule. Aider les autres à réfléchir pour s’aider soi-même à avancer.

Marthe

La puissance du collectif permet un riche échange, des points de vue différents et des expériences différentes qui ouvrent l’esprit et le champ des possibles. On ressort boostée !!

Véronique

L’ensemble des participants, qu’ils soient clients ou consultants, apprennent lors de cette séance et peuvent facilement repartir avec des idées d’actions applicables à leurs propres activités.

Fanny

Une séance qui permet de construire en commun et de se soutenir les uns/les autres. S’inscrit dans un esprit d’entraide, en toute bienveillance. On en sort conforté et réconforté !

Christine

C’est un moment de réflexion collective dans la bienveillance sur un sujet choisi en harmonie avec le groupe. Séance très apprenante du fait des retours d’expérience des participants.

Francine

Bénéficier de l’éclairage d’autres personnes sur une problématique « chaude » et actuelle pour soi et repartir avec des pistes concrètes en un temps record ! C’est ce que permet le codéveloppement.

Vanessa

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